Mangupura, TodaysSpill.com
Koperasi Subhakti Ungasan memang tidak pernah berhenti berinovasi. Bukan hanya melakukan terobosan terkait kemajuan dan pengembangan produk yang bervariasi, namun juga menyangkut pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Salah satunya bagaimana cara mencetak leader-leader handal yang nantinya ditetapkan di cabang-cabang yang terus bertambah. Seperti “Subhakti Executive Class” yang digelar Sabtu (21/6/2025) di Kantor Subhakti Ungasan.
Tidak tanggung-tanggung Ketua Koperasi Subhakti Ungasan, Made Suanda Wisanaya, SE langsung turun gunung sebagai narasumber utama.
Dengan segudang pengalaman yang dimiliki, pendiri sejumlah Koperasi ini dengan lugas dan jelas mentransfer ilmu dan teknis serta skill dan kemampuan yang harus dimiliki sebagai seorang leader atau pemimpin. Termasuk bagaimana mengelola kecerdasan emosional yang harus dilakukan sebagai seorang pemimpin sehingga “Goal” yang dituju oleh perusahaan bisa diraih bersama tim yang dipimpin.
Menariknya, Suanda Wisnaya mampu memancing dan mengelola kelas menjadi sebuah diskusi interaktif yang sangat menarik. Pancingan pertanyaan yang dilontarkan terhadap peserta, mampu menghidupkan suasana kelas dan memancing peserta untuk mengeluarkan ide-ide dan pendapatnya secara antusias.
Bukan hanya kelas menjadi hidup, namun poin-poin penting yang dipaparkannya masuk ke ruang pemikiran para peserta sehingga tanpa terasa proses pembelajaran tersebut sudah memakan waktu sekitar 3 jam.
Para peserta sendiri terlihat sangat antusias merespon setiap pertanyaan atau masukan yang diinginkan sang narasumber sehingga diskusi menjadi dua arah dan tidak hanya “Top Down” tapi juga dari “Button Up”
“Tidak terasa kita sudah hampir tiga jam berdiskusi,” ujarnya singkat menutup kelas.
Meski kelas sudah ditutup, Suanda Wisnaya menegaskan untuk mencetak atau menjadi seorang leader perlu dilaksanakan Ececutive Class sesering mungkin.
“Biasanya kita undang juga nara sumber dari Jakarta. Kita harus sadari bahwa, koperasi di mana mana, atau kebanyakan SDMnya belum ada pada level yang dibutuhkan untuk mengelola usaha untuk bisa menghadapi perubahaan yang begitu cepat,” tegasnya.
Di tengah perkembangan teknologi yang semakin pesat termasuk di dunia perbankan, peran SDM memang menjadi salah satu pilar yang sangat penting. Karena di tangan SDM dan Leader yang handal sebuah koperasi selain akan mampu berkembang pesat dari sisi usahanya, juga akan membawa serta memacu anggotanya untuk semakin royal dan mencintai koperasi itu sendiri. Karena seorang Leader juga menjadi harus menjadi “A Role Model” bagi bawahannya. TS-01
